Тимчасове працевлаштування

Працевлаштуй тимчасово

Тимчасове працевлаштування регулюється Законом про працевлаштування тимчасових працівників (Офіційний Вісник 2016 року, № 360) та Кодексом праці. Це форма працевлаштування, в якій беруть участь три сторони: тимчасово працевлаштована особа, агентство тимчасової праці та користувач-роботодавець. Тимчасове працевлаштування іноземця здійснюється через агентство тимчасової праці на підставі тимчасової трудової угоди

У результаті змін, внесених новелізацією до Закону про працевлаштування тимчасових працівників, яка набрала чинності з 1 червня 2017 року.  тимчасовий працівник може займатися тимчасовою працею на користь одного користувача-роботодавця протягом строку, що не перевищує загалом 18 місяців протягом 36 послідовних місяців.

• Ми займаємося рекрутингом і перевіркою кандидатів.
• Ми укладаємо угоди з працевлаштованими особами та направляємо їх на визначене місце роботи чи надання послуг.
• Перед працевлаштуванням ми направляємо вказані особи на необхідні медичні обстеження.
• Ми організовуємо заміни.
• Ми виплачуємо заробітну плату.
• Ми проводимо необхідну підготовку.

Спосіб розрахунку

• Ми розраховуємося на основі кількості працюваних годин.
• Відправлені нами тимчасові працівники, будуть працювати під вашим наглядом, а наше агентство з працевлаштування залишається для них роботодавцем.

У нашій базі є персонал з різних країн, але ми спеціалізуємося на персоналі з України з різним рівнем володіння польською мовою. Ви можете вибрати рівень знання мови кандидатів.