Попри те, що це найнижчі дозволені законом ставки. З 1 січня 2024 року мінімальна зарплата в Польщі зросте на рекордні 642 злотих, а з 1 липня – додатково на 58 злотих. У свою чергу, мінімальна погодинна ставка для підрядників і самозайнятих становитиме 27,70 злотих брутто (з січня) і 28,10 злотих брутто (з липня 2024 року). Це своєю чергою призведе до зміни вартості інших пільг.
Тепер у Раді суспільного діалогу розпочнуться переговори з профспілками та організаціями роботодавців. Якщо три сторони не дійдуть згоди щодо остаточного розміру мінімальної зарплати-2024, польський уряд встановить його самостійно (до 15 вересня цього року). Водночас остаточні суми не можуть бути нижчими за запропоновані спочатку.
Мінімальна зарплата у 2024 році на цілих 642 злотих перевищуватиме рівень мінімалки, який у Польщі діятиме з другої половини 2023 року 3600 злотих брутто, 23,50 злотих на годину брутто. Водночас журналісти пояснюють, що насправді ця сума – лише законний мінімум, тобто уряд не міг підвищити її на меншу суму.
«За останні роки ми спостерігаємо динамічне зростання мінімальної заробітної плати в Польщі. У 2015-2022 роках мінімальна оплата зросла на 1850 злотих (105%): з 1750 злотих у 2015 році до 3600 злотих брутто у 2022 році. Водночас середня заробітна плата зросла лише на половину цієї суми».
